写字楼设计的意义和价值,写字楼设计的意义和价值是什么

1. 办公室主任是打杂的还是储备干部？有没有前途？

办公室主任是打杂的还是储备干部？有没有前途？

办公室主任是打杂的还是储备干部？这种说法我还是头一次听说。

我先讲一个真实的例子，我有一位朋友，他是某大型公司的办公室主任，权利可大了，两人之下，多人之上。

一人是董事长，另一人是总经理。即便总经理手底下的经历都会时不时的讨好他，原因很简单，办公室主任最容易在总经理面前甚至董事长面前说长道短，而且董事长与总经理也特别相信他。

从这个例子看来，办公司主任并不是打杂的，也不是储备干部，他的职业可比杂工与储备干部高多了。

如果要问有没有前途，这个我可以很负责任的告诉你，前途很大，只要做好了，得到了上级的认可，极有可能升职，甚至做到总经理的位置。办公室主任接触的东西比普通经理接触的东西相对多一些，懂得自然也不会太少，即便不会得到升职，出去之后想要找一份待遇好的工作其实并不难。

当然，虽然说很多时候董事长与总经理在会见宾客之时可能会让办公室主任端茶倒水，但这并没有什么，并不意味着主任就是个杂工。很多时候，总经理都会配秘书，所以这类活可能用不到办公司主任。

能当党政办主任的人，基本上就能胜任一把手的工作。

一个能干的合格的办公室主任，就是一个官场上全能型的人才。（一般的升迁流程是：党政办秘书，副主任，主任，辖区内单位副职，正职，党群一把手）。

主任期间必备的能力：上传下达，左右平衡。眼观六路，耳听八方。察眼观色，左右逢源。该笑的时候笑，该怒的时候怒。领会领导意图，协调部门工作。不偷懒，不越权，该说的说，不该说得不说，要你做得做，不要你做得不能做。……

你若想入官场，办公室主任是最佳途经哦！

应该这么说，办公室做的工作很杂，但办公室主任却一点都不简单，他很有实权，很多公司的公章都是由办公室主任保管的，任何人想用公章都必须经过办公室主任的批准才行。须知，办公室打杂的事情都是交给下面的文员处理，办公室主任就是专门管理文员的，做的都是管理工作，因此办公室主任既非打杂的也非储备干部。

能做办公室主任的人，一定跟老板有关系，肯定是老板身边亲近的人，外人还很难做这个工作。你知道为什么吗？因为办公室主任要负责直接服务老板的工作，还要负责公司的重要会议，能够接触到公司大量的核心机密，所以不是老板身边的亲信是不可能做这个位置的。

很多人都有一种经历，就是感觉办公室主任的级别不是很高，但办公室主任的脾气却非常的大，这不是没有道理的。因为办公室主任背靠老板，自然有底气，脾气不大才怪。

现在你该明白办公室主任到底有么有前途了吧？实话跟你说，办公室主任前途很大，这主要表现在两个层面。一是办公室主任身居后勤核心部门位置，所以能够锻炼出非常强的工作统筹能力、人际交往能力和处理公共关系的能力，可以形容为老板的“管家”或公司的“总管”，所以这是一个很锻炼人的岗位。二是办公室主任由于跟老板的关系很近，所以当公司有分管行政工作的副总空缺时候，老板会优先考虑办公室主任。所以，办公室主任前途是很光明的。

那么，如何才能成为一名办公室主任呢？首先你得有过硬的公文写作功底，各式各样的公文内容能够出口成章；其次你得具备过硬的思想政治素养，懂政策，会跟***部门打交道，熟悉业务流程；再次你得对老板忠心，能够得到老板得赏识和认可；最后你得具备强悍的工作统筹能力、人际关系能力和危机公关。只要你具备这四个要点，你就可以做办公室主任岗位。

总之，办公室主任这个岗位是实实在在的领导岗位，只要有机会，老板可以将办公室主任调到分子公司当一把手，也可以把办公室主任调到总公司当副总，这就是前途。

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